株式会社SyncUp　人事部長　結城彩乃　

2025年8月5日2026年1月18日

Q1. 貴社のカルチャーを「一言」で表すとしたら、どんなスローガンになりますか？

A1. 「全員がキャプテン、全員がクルー」です。

役職や年次に関係なく、全員が自分の仕事にオーナーシップを持つ「キャプテン」であり、同時にチームの成功のために汗をかく「クルー」である、という意味を込めています。

Q2. カルチャーマッチを推進するためにどんな取り組みを行なっていますか？

A2. 主に3つの取り組みに力を入れています。

カルチャーデックの公開: 私たちが大切にする価値観や働き方をまとめた資料を会社HPで公開し、応募いただく前にカルチャーへのご理解を深めてもらえるようにしています。
バリュー質問: 面接では、経験やスキルだけでなく「当事者意識」や「協働性」といった弊社のバリューに沿った行動経験を必ずお伺いし、価値観のフィットを確かめています。
チームとの座談会: 最終選考の段階で、候補者と配属予定先のチームメンバーがカジュアルに話す座談会を設けています。これにより、候補者・社員の双方が「一緒に働きたいか」を本音で考える機会にしています。

Q3. どんな「価値観」や「行動」を持つ人が、貴社で活躍していますか？

A3. 「まず、やってみる」という姿勢を持っている人です。

評論家にならず、不確実な状況でも「じゃあ、これで試してみよう」と最初の一歩を踏み出せる。そして、失敗しても「次どうする？」と前向きに学びに変えられる。そういった「行動力」と「学習意欲」を価値観として持つ人が、ポジションに関わらず活躍しています。

事業概要

「働く」のすれ違いをなくし、チームの潜在能力を最大化する

私たちは、ハイブリッドワーク時代のチームの連携を強化するコラボレーションSaaS「SyncUp」を開発・提供しています。チャット、タスク管理、ドキュメント共有といったコミュニケーションのハブとなる機能を一つに集約。透明性の高い情報共有を促し、すべてのチームメンバーが同じ熱量でプロジェクトを推進できる世界を目指しています。

会社詳細

会社名	株式会社SyncUp (SyncUp, Inc.)
所在地	〒107-0062 東京都港区南青山1-15-4 Aoyama Connect Building 8F
設立	2019年4月1日
代表者	代表取締役CEO　渡辺健
資本金	5,000万円
従業員数	85名（2025年4月時点）
事業内容	コラボレーションSaaS「SyncUp」の開発・運営