RPO / 採用プロセスアウトソーシング
Wantedlyの運用代行業務をはじめ、企業が本当に採用で成果を上げる為のお手伝いをしています。将来的に、人事やコミュニケーションの最適化に脳科学を活用することを見据え研究を行っています。
例えば「こんな脳の使い方の人にはこんな上司が合う、こんな風に話すと良い」等、しなやかな労働環境の実現に向けて脳科学が活用可能になると考えています。
ニューロフィードバック
EEG等の脳波計を用いて、自分の脳の活動を可視化し、リアルタイムでモニタリングすることを通じ、脳活動の訓練を行う『ニューロフィードバック』の研究・及びサービス提供を行ないます。
MRIコンサルティング
MRIを保有しているクリニックに対し、集客と経営のコンサルティングを行います。
脳状態を可視化できるMRIを最大限活用し、日本人の死因第４位である「脳卒中」の早期発見と予防医療に貢献します。
その他、研究及び新規事業
脳情報の解析や海外企業との提携を活用したニューロモジュレーションなど、脳神経科学の社会実装に寄与するために、常に研究や新規プロジェクトが動いています。
RPO / 採用プロセスアウトソーシング
養田峻介 / Shunsuke Yoda
代表取締役 / CEO
東京大学経済学部卒業。ブロックチェーン開発事業で起業した後、ベンチャー企業にて経営企画、及びWebマーケティング業務に従事して事業開発を経験。その後、REAPRA Venturesにて産業創造の対象となる投資領域のリサーチや、スタートアップに対する支援に携わる。2021年に株式会社Synayaka(しなやか)を創業し、代表取締役に就任。
諸藤 周平 / Shihei Morofuji
経営アドバイザー
九州大学経済学部卒業。2003年に株式会社エス・ エム・エス(東証一部、2175)を創業し、11年間 にわたり代表取締役社⻑として同社の東証一部上 場、アジア展開などの成⻑を牽引。2014年に同社 を退社し、シンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を 創業。アジアを中心に、数多くのビジネスを自ら 立ち上げる事業グループを形成すると同時に、ベ ンチャー企業への投資活動も行う。
松田 竹生 / Takeo Matsuda
経営アドバイザー
グルーポンジャパン、エニグモのCFOとして2006年から合計7年間に渡り経営全般を指揮。2015年1月にREAPRAにジョインし、CFOとしてファイナンス及び管理全般を管掌。2018年4月以降はグループ全体のコーポレートガバナンスを統括。CFO以前は、リーマンブラザーズ証券にて投資銀行業務 、監査法人トーマツにて監査業務等に従事。テキサス大学オースティン校経営大学院（MBA）卒。