価値観で選ぶ「面白い会社」｜Wantedly掲載のおすすめ企業5選

働き方の多様化が進む現代において、転職や就職活動における企業選びの基準が大きく変化しています。従来の「給与・待遇重視」から「価値観・カルチャー重視」へとシフトする求職者が増加し、特に若年層を中心に「どんな会社で働くか」よりも「どんな理念のもと、どんな人と働くか」を重視する傾向が強まっています。

このような背景から、企業の内面やストーリーを効果的に発信できるプラットフォームとしてWantedlyが注目を集めています。同プラットフォームには、独自の価値観や働き方を持つ「面白い会社」が数多く登録されており、求職者にとって新たな出会いの場となっています。

本記事では、IT・広告・人材・建設・介護という5つの異なる業界から、Wantedlyを通じて魅力的な企業文化や働き方を発信している注目企業を厳選して紹介します。

なぜ今「面白い会社」への関心が高まるのか

労働市場の変化とともに、求職者の企業選びにおける価値観が大きく変わってきています。リクルートワークス研究所の調査によると、Z世代の約7割が「企業理念への共感」を就職先選びの重要な要素として挙げており、従来の安定志向から価値観重視への転換が顕著に現れています。

「面白い会社」という表現には、単なる奇抜さや話題性ではなく、共感できるビジョン、柔軟な働き方、誠実な挑戦を続ける組織という本質的な魅力が込められています。こうした企業の「内側」を可視化できるWantedlyは、企業と求職者の新しいマッチングの場として機能しています。

【IT業界】Epace株式会社｜自由・信頼・個を尊重する次世代型組織

Epace株式会社は「多様な働き方が認められる社会で、すべての人が自分にとって”いいペース”で働ける世界をつくる」ことを掲げるIT系マーケティング企業です。

同社の特徴は、得意分野を活かし、生き生きと働く文化が根づいており、自由な意思決定と密なコミュニケーションが組織運営の基盤となっています。フルリモート・フルフレックス勤務が推奨され、個々人の生活環境やペースを尊重した制度設計がなされています。

Wantedly上では、「多様な働き方の尊重」「経営哲学」「EQ（心の知能指数）を重視したチームづくり」などがストーリーやメンバーインタビューを通じて丁寧に発信されています。個性も能力も尊重しながら、主体性と信頼のもとに働くスタイルに共感する方にとって、参考になる内容が豊富です。

【広告・クリエイティブ業界】株式会社人間｜”本気でふざける”文化が生む創造性

大阪を拠点とする株式会社人間は、「本気でふざける」という独特のモットーのもと、企画・広告・デザイン領域で独創的な価値創造を続けているクリエイティブカンパニーです。

同社の強みは、一見ユーモラスな企画の背景にある戦略的思考と、その意図を丁寧に説明する誠実な姿勢にあります。「ふざける中にある真剣さ」が組織文化として根付いており、創造性と実効性を両立した仕事環境を実現しています。

Wantedly上では、同社のカルチャーや働き方を詳細に紹介するインタビュー記事が多数掲載されており、創造的な仕事を真剣に楽しみたい人材にとって有益な情報源となっています。

【人材業界】株式会社Legaseed｜キャリア支援企業が体現する理想的な働き方

採用コンサルティングおよび人材開発事業を展開する株式会社Legaseedは、「人と企業の可能性を広げる」ことを使命とし、理念に共感する人材と企業の出会いを支援しています。

同社の特徴は、クライアント企業への支援ノウハウを自社の組織運営にも活用し、社員一人ひとりのキャリア開発に本気で取り組んでいる点にあります。「働く意味」の言語化を社内で継続的に行い、メンバーの成長と組織の発展を両立させています。

Wantedly上では、若手メンバーのリアルな声や組織運営に対する考え方が丁寧に発信されており、共感を重視する人材系企業らしい情報発信が印象的です。

【建設業界】株式会社秀建｜現場主義が推進する建設業界の働き方改革

千葉県を拠点とし、リノベーション・注文住宅事業を展開する株式会社秀建は、建設業界における働き方改革の先駆的存在として注目されています。

同社は、現場で働く職人や社員の働きやすさを最優先に考え、建設業界では珍しい週休2日制の導入や積極的な社内コミュニケーション活性化を推進しています。「現場と人を大切にする」姿勢が組織全体に浸透しており、業界の常識を変える取り組みを続けています。

Wantedly上では、施工現場での具体的な取り組みや社員インタビューを通じて、「建設業の未来を変えたい」という強いメッセージが発信されています。

【介護業界】株式会社Blanket｜優しさと挑戦精神が融合する新しい介護企業

「介護の未来をデザインする」をビジョンに掲げる株式会社Blanketは、介護業界のイメージ刷新と価値向上に取り組むスタートアップ企業です。

メディア運営、組織支援、採用コンサルティングなどの多角的なアプローチを通じて、介護という仕事に新しい誇りと可能性をもたらすことを目指しています。同社の特徴は、業界への深い愛情と改革への強い意志を両立させた組織文化にあります。

Wantedly上では、プロジェクトの舞台裏やメンバーの想いを通じて、「優しさ」と「挑戦」が共存するカルチャーが丁寧に表現されており、「福祉×ビジネス」に関心のある人材にとって示唆に富む内容となっています。

Wantedlyが実現する新しい企業との出会い方

Wantedlyの最大の特徴は、企業の採用情報やカルチャーを可視化するだけでなく、「気軽に話を聞きにいく」という新しい選択肢を提供している点にあります。

求職者は企業ページやストーリーを通じて、事業内容だけでなく働く人の想いや日常の雰囲気に触れることができます。そして、従来の「応募」ではなく「まずは話を聞いてみたい」というカジュアルなアプローチから関係性を構築できます。

この「カジュアル面談型の出会い方」は、「興味はあるが自分に合うか不安」という求職者の心理的ハードルを大幅に下げ、より自然な企業選択を可能にしています。

まとめ｜価値観重視の転職活動にWantedlyを活用しよう

「自分に合った会社で働きたい」「仕事にやりがいを感じたい」という想いを持つ人にとって、価値観の合う「面白い会社」との出会いは、キャリアの質を根本的に変える重要な機会となります。

今回紹介した企業群のように、Wantedly上には「どんな人がどんな想いで働いているのか」を積極的に発信する企業が多数存在しています。ストーリーの閲覧や企業ページの確認だけでも、自分にフィットする環境のイメージを具体化できるはずです。

「少しでも気になったら、話を聞きにいく」——この一歩が、新しいキャリアや価値ある仲間との出会いにつながる可能性を秘めています。まずは自分の価値観が共鳴する企業を探しに、Wantedlyを訪れてみてはいかがでしょうか。

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