株式会社SYNAYAKAのSDGsへの取り組み

 株式会社SYNAYAKAは、「人とテクノロジーのしなやかな共創」を掲げ、採用支援、生成AI研修を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。

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1. 人材の多様性と公平な機会の提供（SDG8：働きがいも経済成長も）

• 採用支援事業を通じて、年齢・性別・国籍・障がいの有無を問わず、多様な人材が活躍できる機会を広げています。
• 候補者と企業双方の「長期的な活躍」を重視したマッチングを行うことで、働きがいを生み出し、持続可能な経済成長を支えています。

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2. 多様性・公平性の追求（SDG9：産業と技術革新の基盤をつくろう）

• 採用業務における生成AI・デジタルツールの導入を支援し、効率化と省資源化を実現しています。
• 人材獲得の仕組みをテクノロジーで強化することで、企業の持続的な成長を後押しし、産業全体の基盤づくりに貢献しています。

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3. 質の高い教育・スキルアップの機会提供（SDG4：質の高い教育をみんなに）

• 生成AI研修やデジタルスキル教育を通じて、誰もが新しい技術を学び、キャリアに活かせる環境を提供しています。
• 採用代行にとどまらず、学びと成長を支えることで、人材育成と社会全体のスキル向上に寄与しています。

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 社内での取り組み

• 社員の健康・ウェルビーイングの重視
  　リモートワーク・柔軟な勤務制度の活用、メンタルヘルスケアの体制、スキルアップ支援などを取り入れ、社員が心身ともに健やかに働ける環境を整備します。
• 評価・報酬の透明性
  　公正で透明な評価制度を導入し、成果・貢献に対して正当な報酬を提供します。働きがいと報われる仕組みを組織運営に組み込むことが、持続的な成長を支えます。

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 株式会社SYNAYAKAの今後の取り組み

• 採用支援によるウェルビーングへの貢献
  　採用支援を通じて、多様な人材が活躍できる社会の実現に取り組みます。
• 生成AI研修のさらに多様な提供形態
  　オンライン／オフライン双方で、誰もが参加しやすい形式の講座提供をしていきます。
• パートナーシップの拡大
  　多様性を重視する企業・教育機関・行政との連携を強め、機会の提供範囲を拡大します。

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 まとめ

株式会社SYNAYAKAは、「人とテクノロジーのしなやかな共創」を通じて、以下のSDGsに特に注力します：

• SDG8：働きがいも経済成長も
• SDG4：質の高い教育をみんなに
• SDG9：産業と技術革新の基盤をつくろう

私たちの活動が、誰ひとり取り残さない社会を創る一助となるよう、これからも誠実に、そして革新的に歩んでまいります。