支援事例 /Support Case
-
PM人材を含むエンジニア・営業を計13名、1年間で採用｜株式会社AIdeaLab：Wantedlyを中心に、複数媒体で採用力を多面的に強化
-
地方創生の枠を超えるリブランディングで Iターン人材を採用｜株式会社ヒダカラ：企画営業・マーケター採用
-
0の状態から3ヶ月で即戦力2名を採用。高速PDCAで内製化まで実現。｜株式会社Upward：マーケティング・EC運用メンバー採用
-
スカウト返信率22.9%、応募数は6ヶ月で4倍に｜株式会社EbuAction：市場に挑戦し、メタバースで次なる新しい経済圏を創る。
-
社会貢献 × ビジネス成長の両立を伝える採用広報で、4ヶ月で幹部人材を獲｜一般社団法人ユメフルサト
-
株式会社Job-Us：『ジョブ型』で日本の働くを次のステージへ！Job-Usが目指す日本の組織の変革｜エンプラセールス・事業開発ポジション採用
採用ノウハウ / Recruitment Knowledge
-
外資系・グローバル人材採用に強いおススメエージェント10選！｜採用担当者が知るべき“海外人材採用の現実”
-
【2025年最新】LinkedInとは？採用や営業で活用する方法について解説
-
【限定配布中】Wantedly完全攻略Book
-
【業界別エージェント比較】総合・IT・介護など業界別特徴と選び方
-
Z世代を採用するための成功法｜270社以上の採用で見つけたポイントを紹介！
-
若手ハイクラスを採用するならコレ！厳選エージェント8選と活用ガイド！
-
Wantedlyで新卒採用はできる？新卒採用の市場動向から成果を出す秘訣までを解説！
-
【2025年最新版】IT・地方創生など 業界別・おすすめのWebメディア運営会社まとめ
-
Wantedlyスカウトとは？特徴・料金・成功のコツを解説
-
【月額1万円から！？】『ヤギオファー』とは？格安採用ツールを徹底解説
