支援事例 /Support Case
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PM人材を含むエンジニア・営業を計13名、1年間で採用｜株式会社AIdeaLab：Wantedlyを中心に、複数媒体で採用力を多面的に強化
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地方創生の枠を超えるリブランディングで Iターン人材を採用｜株式会社ヒダカラ：企画営業・マーケター採用
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0の状態から3ヶ月で即戦力2名を採用。高速PDCAで内製化まで実現。｜株式会社Upward：マーケティング・EC運用メンバー採用
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スカウト返信率22.9%、応募数は6ヶ月で4倍に｜株式会社EbuAction：市場に挑戦し、メタバースで次なる新しい経済圏を創る。
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社会貢献 × ビジネス成長の両立を伝える採用広報で、4ヶ月で幹部人材を獲｜一般社団法人ユメフルサト
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株式会社Job-Us：『ジョブ型』で日本の働くを次のステージへ！Job-Usが目指す日本の組織の変革｜エンプラセールス・事業開発ポジション採用
採用ノウハウ / Recruitment Knowledge
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システムエンジニア採用の成功法｜転職理由から逆算する5つのコツ
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