人事のポテンシャルをAIで解き放つ。
こんなお悩みありませんか？
- リソース不足: 目の前の業務に追われ、採用戦略を練る時間がない。
- 採用のミスマッチ: 候補者の本質を見抜けず、入社後のギャップが生まれてしまう。
- スカウト返信率の低さ: テンプレートのようなスカウトメールで、候補者に響かない。
- 業務の属人化: 特定の担当者のスキルに依存しており、ノウハウが共有されない。
しなやか AI Lab. for HRが提供すること
本研修を通して、これらの課題を解決し、貴社の採用活動を次のステージへと導きます。
- 体系的な知識: AIの能力を最大限に引き出すための「プロンプト設計」の原理原則を学びます。
- 実践的なスキル: 「スカウトメールAI」「レジュメ分析AI」など、明日から使えるAIを自ら設計する力が身につきます。
- 業務の仕組み化: 属人化していたスキルを「再利用可能なテンプレート」に落とし込み、チーム全体の生産性を向上させます。
- 組織のアップデート: 生成AIの限界を理解し、未来の業務設計を見据えた最適なAIツールを選択できる「目利き力」を会得します。
しなやか AI Lab.とは？
AIをただ使うだけの「検索ツール」から、育て、共に成長する「戦略的パートナー」へ。
しなやか AI Lab. for HRは、変化の激しい採用市場で活躍する人事担当者のために生まれた、5回完結の実践型研修プログラムです。表面的なAIツールの使い方ではなく、AIの本質的な理解と、それを活かすための「プロンプトエンジニアリング」という羅針盤を手に入れることができます。
私たちが何よりも大切にしているのは、目まぐるしいテクノロジーの波に乗りこなすための「しなやかな思考力」です。 AIを使いこなすための確固たる土台となるのは、「なんとなく」の操作ではなく、物事の本質を見抜き、構造的に捉える力。この力こそが、AIの可能性を最大限に引き出し、未来の採用戦略を自らの手でデザインしていくための原動力となると信じています。
ご参加までの流れ
①こちらのフォームに必要事項を記入し送信いただく
②弊社養田よりメールにて日程調整を実施
③ご都合の良い日程で個別無料相談会を実施
研修プログラム
※あくまで下記は研修内容の一例です。
下記企業の状況に応じてカスタマイズさせていただきます。
| 回 | テーマ | 学習内容 |
| 第1回 | AIへの指示設計入門 | 成果は”構造”で決まる。なぜ指示がAIに伝わらないのか、根本原因を解明し、AI活用の絶対原則を学びます。 |
| 第2回 | “伝わる”言語設計技術 | 出力の「形式」「構造」「粒度」を完全にコントロールする記述テクニックを習得し、再利用可能なテンプレートを作成します。 |
| 第3回 | ライブ設計：スカウトメールAI | 学んだ技術を総動員し、ゼロから「候補者の心に響くスカウトメールGPT」を設計する思考プロセスを実践します。 |
| 第4回 | “読解・分析型”AIの設計 | レジュメのような非構造的な情報をAIに読解させ、客観的な評価を抽出する「分析型」プロンプトを設計します。 |
| 第5回 | AIツール統合 & データドリブンな採用戦略 | プロフェッショナルの世界で、課題に応じて最適なAIツールを選択し、未来の業務を設計できる戦略を構築します。 |
| 第6回 | 画像・動画生成AI × 採用広報 | テキストベースの採用広報から一歩踏み出し、候補者の感情に訴えかけるビジュアルコンテンツを自ら制作するスキルを習得します。 |
採用の”ゲームチェンジ”は、もう始まっている。
競合がAIの本当の力に気づいた時、貴社はどこにいますか？ 単純作業はAIに委ね、人は人にしかできない戦略的対話に集中する。採用力は、この両輪で決まります。 この研修は、その未来を最短で実現するための唯一の羅針盤です。
貴社の採用が持つ、まだ見ぬ可能性を、私たちと一緒に探してみませんか。
まずは貴社のビジョンや課題について、リラックスしてお話しいただけると嬉しいです。